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En un mundo cambiante no tenemos tiempo para actualizarnos y no tenemos a mano las herramientas necesarias para manejar y acelerar nuestro negocio, en el momento que las requerimos.
Si podemos buscar en internet pero necesitamos que alguien con experiencia nos acompañe en la implementación (y no solo nos entregue un reporte) para demostrar el ROI (retorno de la inversión) realizada.
TODO LO QUE IMPLEMENTAMOS EN SIMPLE, PRACTICO Y RELEVANTE
Alinea tu estrategía a la ejecución, crea embudos de venta efectivos, genera una cultura de desarrollo de talento y conoce los indicadores claves de salud de tu negocio.
¿Cuál es tu propuesta única de valor que te diferencia de tu competencia? No la tienes clara, entonces tus clientes te compararán por ser el más barato.
¿Sabías que un plan estratégico debe contener: estamos aquí, queremos ir ahí y esto es lo que necesito para llegar a ese punto? Debe ser ejecutable y se le debe dar seguimiento
¿Sabías que el costo más elevado de la rotación del talento son los ingresos no percibidos (usualmente $3,000 por persona)? Selección, retención y desarrollo del talento con tu cultura pull son críticos.
¿Sabías que sin un equipo eficiente de soporte o backoffice no será posible geneerar más ventas? Escalabilidad, automatización y eficiencia serán claves
¿Posees un modelo de aprendizaje constante de las competencias duras o técnicas y personales o blandas para el desarrrollo de tu liderazgo? El factor #1 de retiro de las personas es por un mal liderazgo y falta de propósito de la empresa
¿Sabías que la razón #1 de quiebra de los negocios es por quedarse sin efefctivo para pagarle a sus colaboradores o proveedores? No fue ser rentables. Conoce los detonantes que afectan el flujo de tu negocio
¿Sabías que para las nuevas generaciones es más importante trabajar para una empresa que posee un propósito superior que una mejor compensación?
¿Tu página web y posteos en redes sociales están generando ventas a través de un buen embudo de ventas? El mercadeo es un arte de memorización si el cliente no escucha 8 veces tu mensaje no lo retendrá o tomará acción
¿Cómo incluyes a los clientes, colaboradores, proveedores, accionistas y las comunidades en tu modelo de negocio?
¿Posee un tablero claro , simple y gráfico para conocer si tu negocio va por buen camino? Debe ser integral así que no son solo ventas
Conoce tu personalidad y estilo de liderazgo así como competencias claves como inteligencia emocional, toma de decisiones, manejo de prioridades así como administración del tiempo
Ya no es posible imponer debemos influenciar y motivar. Conoce modelos de comunicación efectiva, gestión del cambio y negociación
Para ser más efectivos debemos delegar, pero ¿conoces cómo hacer de forma efectiva? ¿cómo definir metas y darle seguimiento? ¿cómo desarrollar a mi equipo y realizar coaching?
En un mundo cambiante es necesario manejar equipos multidsciplinarios, pero si es existo ¿a quién premias? y si no es existoso ¿a quién le reclamas? para esto necesitas conocer la metodología de Project Management y modelos de crecimiento sostenible
Con más de 35 proyectos exitosos hemos logrado incrementar las ventas (promedio 16%), bajar la rotación, mejorar la ejecución y principalmente NO PERDER EL TIEMPO de nuestros clientes.
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